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员工绩效管理手册
  •     员工绩效管理手册》(以下简称手册)是在公司与员工确认员工年度绩效目标并签订《年度绩效管理责任书》的基础上,按照时间的顺序,记录和汇总了员工在整个年度内工作业绩表现和学习进步的过程。
  •   在充分考虑绩效管理的过程是一个复杂、渐进的过程,本手册充分体现了绩效管理内容循序、系统、连贯的原则。如果绩效管理的流程和内容杂乱无章, 不能在绩效期内充分展示,管理就会陷入混乱,难以取得成效。
  •     《员工绩效管理手册》于2016年秋季,由煤炭工业出版社出版,希望本书能带给您一些思考和启示,同时希望有更多机会同大家一起分享绩效管理的文化内涵。
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    免费构建企业大学

      

       一 、为什么要构建企业大学?

            企业大学又称公司大学,是指由企业出资,以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资,通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段,以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的,满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。其实已经有了类似的企业高等学府,如海尔大学。
       由于高等教育体系无法满足企业的各类知识和技能需求,难以培养企业自己需要的合适人才,因而企业都希望拥有自己的学习组织,这就诞生了企业大学。在经济全球化潮流愈发汹涌的当下,企业文化竞争力的提升显得尤为重要。值得借鉴的是,企业大学在成熟的跨国企业中已成为企业文化竞争力创建的极佳平台。

    二、免费构建企业大学服务方式

       

      为了使服务更切实有效,更体现快捷,以实际行动践行鸣石咨询专业专注,德匠天成;博思明理,共享未来。的公司理念,根据客户需求和方便,利用不同角度、多种形式、动态地为客户提供免费咨询服务。


    【服务对象】

    具一定规模型企业。

    【服务数量】

    每月限定3家企业。

    【服务方式】
    1、通过鸣石专家对客户现场访谈、资料搜集分析、现场研讨等形式进行;

    2、通过问卷调查及电话、邮件沟通交流等形式进行;

    3、在获得客户关键信息后,经过分析研究,对企业管理的健康程度进行评价,供企业决策者参考。

    【实施流程】

    1、企业提出需求,填写并提交《免费管理咨询申请表》;

    2、鸣石咨询对企业进行评估,与入选企业签署《免费管理咨询协议》;

    3、鸣石咨询与企业签署《保密协议》;

    4、鸣石咨询专家进驻企业展开快速调研;

    5、鸣石咨询专家形成咨询方案,并与企业领导展开汇报交流。
    【报名方式】
      联系电话:15361770088,020-28170200 

    邮箱:dajiang672@qq.com
    【其他事项】
     1、除咨询专家的差旅费由企业承担外,不收取任何费用;
     2、鸣石咨询对本次活动具有最终解释权。




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