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员工绩效管理手册
  •     员工绩效管理手册》(以下简称手册)是在公司与员工确认员工年度绩效目标并签订《年度绩效管理责任书》的基础上,按照时间的顺序,记录和汇总了员工在整个年度内工作业绩表现和学习进步的过程。
  •   在充分考虑绩效管理的过程是一个复杂、渐进的过程,本手册充分体现了绩效管理内容循序、系统、连贯的原则。如果绩效管理的流程和内容杂乱无章, 不能在绩效期内充分展示,管理就会陷入混乱,难以取得成效。
  •     《员工绩效管理手册》于2016年秋季,由煤炭工业出版社出版,希望本书能带给您一些思考和启示,同时希望有更多机会同大家一起分享绩效管理的文化内涵。
  • 员工绩效管理手册

    《员工绩效管理手册》体系

    员工绩效管理手册目录

     

    一、

    前言………………………………………………

    七、

    第二季度

    二、

    绩效管理指引……………………………………

    (一)

    2季度工作目标完成情况考核表………………

    三、

    员工年度绩效管理责任书………………………

    (二)

    4月份绩效考核情况……………………………

    四、

    员工年度工作目标计划核准表…………………

    (三)

    5月份绩效考核情况……………………………

    五、

    员工年度学习发展目标计划核准表………

    (四)

    6月份绩效考核情况……………………………

    六、

    第一季度

    (五)

    二季度工作质量审计情况表………………

    (一)

    1季度工作目标完成情况考核表………………

    (六)

    二季度员工季度工作总结………………………

    (二)

    1月份绩效考核情况……………………………

    (七)

    二季度绩效考核成绩表…………………………

    (三)

    2月份绩效考核情况……………………………

    (八)

    二季度员工绩效评价与建议……………………

    (四)

    3月份绩效考核情况……………………………

    八、

    上半年度

    (五)

    一季度工作质量审计情况表………………

    (一)

    上半年工作态度测评测评成绩统计表…………

    (六)

    一季度员工季度工作总结………………………

    (二)

    上半年行为品德测评测评成绩统计表…………

    (七)

    一季度绩效考核成绩统计………………………

    (三)

    上半年能力素质测评测评成绩统计表…………

    (八)

    一季度员工绩效评价与建议……………………

    (四)

    上半年学习发展目标计划考核表………………

     

    九、

    第三季度绩效考核表格

    (六)

    四季度员工季度工作总结…………………

    (一)

    二季度工作目标完成情况考核表………………

    (七)

    四季度绩效考核成绩表……………………

    (二)

    4月份绩效考核情况……………………………

    (八)

    四季度员工绩效评价与建议………………

    (三)

    5月份绩效考核情况……………………………

    十一、

    下半年度

    (四)

    6月份绩效考核情况……………………………

    (一)

    下半年工作态度测评成绩统计表…………

    (五)

    三季度工作质量审计情况表………………

    (二)

    下半年行为品德测评成绩统计表…………

    (六)

    三季度员工季度工作总结………………………

    (三)

    下半年能力素质测评成绩统计表…………

    (七)

    三季度绩效考核成绩表…………………………

    (四)

    下半年学习发展目标计划考核表…………

    (八)

    三季度员工绩效评价与建议……………………

    十二、

    年度

    十、

    第四季度绩效考核表格

    (一)

    员工年度工作目标计划完成情况考核表……

    (一)

    四季度工作目标完成情况考核表………………

    (二)

    年度学习发展目标计划完成情况考核表……

    (二)

    4月份绩效考核情况……………………………

    (三)

    员工年度述职报告……………………………

    (三)

    5月份绩效考核情况……………………………

    (四)

    员工年度绩效考核成绩表……………………

    (四)

    6月份绩效考核情况……………………………

    (五)

    员工年度绩效评价、结果适用与面谈表……

    (五)

    四季度工作质量审计情况表………………

     

     

    十三、员工绩效改进计划表

    (一)上期考绩摘要……………………………

    (二)绩效改进计划……………………………


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