新闻动态
员工绩效管理手册
  •     员工绩效管理手册》(以下简称手册)是在公司与员工确认员工年度绩效目标并签订《年度绩效管理责任书》的基础上,按照时间的顺序,记录和汇总了员工在整个年度内工作业绩表现和学习进步的过程。
  •   在充分考虑绩效管理的过程是一个复杂、渐进的过程,本手册充分体现了绩效管理内容循序、系统、连贯的原则。如果绩效管理的流程和内容杂乱无章, 不能在绩效期内充分展示,管理就会陷入混乱,难以取得成效。
  •     《员工绩效管理手册》于2016年秋季,由煤炭工业出版社出版,希望本书能带给您一些思考和启示,同时希望有更多机会同大家一起分享绩效管理的文化内涵。
  • 专题报道

    鸣石咨询为广州某集团打造学习型、专家型员工团队

    发表时间:2016-09-25

    提升内部培训效率      提高员工整体素质

    ——鸣石咨询为广州某集团打造学习型、专家型员工团队

     

        近来,鸣石咨询为广州某投资控股集团进行内训合作,围绕提升公司员工队伍整体素质,积极引导公司员工加强岗位业务技能学习,加强对员工的培训力度,创新培训形式,丰富培训内容,强化培训考核,将针对性重点培训与常规培训有效结合,为打造学习型、专家型员工团队奠定了坚实基础。

    66日,在广州某集团的珠江新城礼堂,由该公司人力资源中心组织,由鸣石公司委派培训师对该集团广大员进行了一次别开生面的内部培训,形式新颖,内容丰富,受到了很多员工的好评!

        本次培训的课程,由鸣石公司对客户进行深入了调研和分析,提出培训的课程符合该集团的现实需求。采取视频教学、文件学习、现场说明、试卷评析等有关形式,对公司员工进行了关于做事的品格、公司培训学习制度、财务报销制度、施工过程管理、施工现场安全管理等相关知识和内容的培训,让广大员工既开拓了眼界,学到了做人做事的新知识,又了解到了与自身业务工作息息相关地财务报销流程、施工现场管理等相关方面的知识,便于员工成长又促进日常工作。同时,针对前一段时间以来该公司日常管理过程中发生的一些需要改进的地方,为达到培训效果,由鸣石公司将这些编制成案例,融入对员工的问卷考核之中,并在此次培训中将考核的问卷拿出来做评析,通过对案例的讲解和评析,让广大员工加深了对自身业务技能的熟练程度,加深了员工在日常工作中对各项管理制度的了解,增强了广大员工的学习意识与责任意识,为该公司的稳定发展奠定了基础。



        本次培训受到了该公司广大员工的热烈欢迎和积极响应,培训结束后,大家都以书面形式将培训学习体会提交给了人力资源部。


    泡沫厂 小程序开发 气泡混合轻质土 医疗器械经营许可证 样板房软装 医疗器械注册申报资料
    © CopyRight 2016 鸣石咨询. 粤ICP备2025446053号