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员工绩效管理手册
  •     员工绩效管理手册》(以下简称手册)是在公司与员工确认员工年度绩效目标并签订《年度绩效管理责任书》的基础上,按照时间的顺序,记录和汇总了员工在整个年度内工作业绩表现和学习进步的过程。
  •   在充分考虑绩效管理的过程是一个复杂、渐进的过程,本手册充分体现了绩效管理内容循序、系统、连贯的原则。如果绩效管理的流程和内容杂乱无章, 不能在绩效期内充分展示,管理就会陷入混乱,难以取得成效。
  •     《员工绩效管理手册》于2016年秋季,由煤炭工业出版社出版,希望本书能带给您一些思考和启示,同时希望有更多机会同大家一起分享绩效管理的文化内涵。
  • 专题报道

    鸣石咨询与广州“丝若缇娜”文化传播公司携手合作

    发表时间:2016-07-20

     2017年2月,鸣石咨询与广州“丝若缇娜”文化传播有限公司(以下简称“丝若缇娜 ”)正式启动“丝若缇娜”年度管理咨询项目,此项目重点是围绕年度规划和经营计划展开。

    鸣石咨询团队根据在战略的指引下,按照企业的经营方针,根据市场环境和公司资源的综合评估,结合企业内外部环境,让企业依据逻辑,依据数据,依据科学完善经营体系提出年度计划和经营计划。通过对工作项目的考评来监控年度经营计划的实施情况,并保障这些计划得以顺利的实现。

    “丝若缇娜”公司位于广州市番禺区节能科技园内,对人体科学的内衣研究、开发,个人形象设计服务,时装设计服务集一体的国内领先的文艺创作服务公司。

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