企业培训
员工绩效管理手册
  •     员工绩效管理手册》(以下简称手册)是在公司与员工确认员工年度绩效目标并签订《年度绩效管理责任书》的基础上,按照时间的顺序,记录和汇总了员工在整个年度内工作业绩表现和学习进步的过程。
  •   在充分考虑绩效管理的过程是一个复杂、渐进的过程,本手册充分体现了绩效管理内容循序、系统、连贯的原则。如果绩效管理的流程和内容杂乱无章, 不能在绩效期内充分展示,管理就会陷入混乱,难以取得成效。
  •     《员工绩效管理手册》于2016年秋季,由煤炭工业出版社出版,希望本书能带给您一些思考和启示,同时希望有更多机会同大家一起分享绩效管理的文化内涵。
  • 精品课程

    培训师的培训

    一、 课程背景

     

    也许您满腹真知卓见、实践经验丰富,可总难自信自如的传授给员工;也许您希望轻松面对群体,有效的传达自己的信息与思想,增强个人的影响力;也许您会遇到:学员的兴趣难以调动、专业的知识、枯燥的内容难以生动呈现、课堂时间紧凑,难以讲得完整、精彩以及课程结束后,学员不是一问三不知,或者知道但不会用等困惑;也许您已发现优秀员工身上的高招绝技,却不知如何将价值放大,无法将企业内部的隐性知识显性化

    ...... 

     

    二、 课程目标

    内部培训的授课技巧和课程开发技巧对促进企业内部隐性知识的传播共享起着重要的作用,他们将企业的精神、优秀员工的成长经历、成功的经验和案例融入到课程中,并在企业内传播,会大大提高培训效果,节约培训成本。

    本课程从课程开发能力提升入手,其目的是为了打造优秀的内训师队伍,使内训师不仅是企业内部知识的传播者,更成长为优秀的“课程开发师”。

    .....

     

     

     

     

     

    三、 课程内容

    序号

    名称

    课时

    1

    《优秀内训师三项修炼》

    6课时/天

    2

    《课程设计与开发(中级TTT)》

    6课时/天

    3

    《高效引导式授课技巧(高级TTT)》

    6课时/天

    4

    《课程设计与开发》

    6课时/天

    5

    《台前艺术——全能授课技巧(初阶)》

    6课时/天

    6

    《有声有色--全面授课技巧训练》

    6课时/天

    7

    《出神入化--课程设计与开发》

    6课时/天

    8

    《教练式培训师--提升培训效果的教练与引导技术》

    6课时/天

    9

    《微力无限--企业微课设计与开发》

    6课时/天

    10

    《言行天下--高效演讲技巧》

    6课时/天

    11

    《TTT卓越培训师训练》

    6课时/天

    12

    《爱上课程TTT系列-培训师授课技能训练》

    6课时/天

    13

    《TTM——卓越培训经理》

    6课时/天

    14

    《结构化思维与PPT制作》

    6课时/天

    15

    《内训师技能全方位提升训练营》

    6课时/天

    16

    《培训需求分析与评估》

    6课时/天

    17

    《企业内训师的12项修炼》

    6课时/天

    18

    《以绩效为导向的企业内训师培养项目(机构)》

    6课时/天

    19

    《名师开刃—企业内训师课程创新设计与精彩演绎》

    6课时/天

    20

     《课程开发与内训师辅导项目》

    6课时/天

    21

    《企业微课系统开发项目》

    6课时/天

    22

    《内训师中级TTT训练》

    6课时/天

    23

    《培训师引导的技术》

    6课时/天

    24

    《演讲与口才技巧全面提升训练(系统版)》

    6课时/天

    25

    《TTM—培训培训经理人》

    6课时/天

    26

    《卓越演说家-有力演说课程》

    6课时/天

    27

    《从讲师到培训师的三大修炼》

    6课时/天

    28

    《精品课程开发三步法》

    6课时/天

    29

    《魅力演讲的五大修炼》

    6课时/天

    30

    《完美教学的五大修炼》

    6课时/天

    31

    《优秀培训师的修炼》

    6课时/天

     

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